Aufgrund dieser veränderten Anforderungen hat sich die Position des Revenue Managers im Hotel geradezu aufgedrängt und etabliert. Seine Aufgaben sind vielfältig, die Anforderungen hoch. Je nach Betriebstyp bekleidet der Revenue Manager eine der wichtigsten Positionen im Hotel.
Die renommierte Hotelfachschule WIHOGA Dortmund und Spalteholz Hotelkompetenz haben jetzt in einem Joint Venture einen berufsbegleitenden Lehrgang mit Prüfung und Zertifikat konzipiert, der sich über 6 Monate erstreckt und 8 Präsenz-Workshoptage in 4 Blöcken beinhaltet. Besonderes Alleinstellungsmerkmal sind die sog. „Hausaufgaben“ bzw. „Projekte“, die eine direkte Umsetzung des Erlernten im „eigenen“ Hotelbetrieb be-reits in den Phasen zwischen den Präsenztagen ermöglichen. Die „Hausaufgaben“ werden kontrolliert, kommentiert und konzeptionell begleitet durch die Lehrgangsleitung.
Bereits vor Beginn des Lehrgangs erhalten die Teilnehmer ein Arbeitsblatt, in dem u.a. die eigene Zielsetzung erfragt wird: um wie viel % und/ oder EUR sollen Belegung und/ oder Umsatz gesteigert werden? Somit sind die Erfolgsmessung garantiert und der Ehrgeiz der Teilnehmer herausgefordert, das Erlernte im „eigenen“ Hotel umzusetzen.
Zielgruppe der anspruchsvollen Qualifizierung sind Hoteliers, Hoteldirektoren und leitende Mitarbeiter im Verkauf, Vertrieb und Marketing, Reservierung und Front Office sowie Mitarbeiter im Front Office/ in der Reservierung, die mindestens zwei Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung aufweisen.
Beginn des neuen Programms: 12. Juni 2012.
Nähere Infos sowie Anmeldung unter www.wihoga.de/revenuemanager
Harald Becker, OStD i.E., Schulleiter
WIHOGA Dortmund, Am Rombergpark 38-40, 44225 Dortmund, Tel.: 0231 792207-0
E-Mail: h.becker@wihoga.de
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